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Foto del escritorSanta Cruz Nuestro Lugar

Ante paro docente de 48hs., el gobierno provincial pidió diálogo

Sin novedades desde el aspecto salarial en la última reunión paritaria, A.Do.Sa.C resolvió 48hs de paro para este martes y miércoles. El gobierno provincial pidió "priorizar el diálogo para consolidar su compromiso con la educación"

El comunicado del gobierno de Santa Cruz:

El Gobierno de Santa Cruz, en los últimos diez meses, ha implementado importantes medidas en el sistema educativo, logrando mejoras salariales, inversiones en infraestructura escolar y fomentando el diálogo con los gremios docentes. Estas acciones tienen como objetivo garantizar un entorno educativo adecuado para docentes y estudiantes en toda la provincia.

 

En los últimos 10 meses, el Gobierno de Santa Cruz ha implementado importantes medidas en el sistema educativo, logrando mejoras salariales, inversiones en infraestructura escolar y fomentando el diálogo con los gremios docentes. Estas acciones tienen como objetivo garantizar un entorno educativo adecuado para docentes y estudiantes en toda la provincia.

Uno de los pilares de esta gestión ha sido el trabajo para mejorar las condiciones edilicias de las escuelas. Con una inversión constante, se ha avanzado en la renovación de calderas, mejoras en infraestructura y el equipamiento necesario para asegurar que las instituciones educativas funcionen en condiciones adecuadas. Además, la presencia activa de las autoridades del Consejo Provincial de Educación en cada localidad muestran el compromiso del gobierno en dar respuesta a las necesidades de la comunidad educativa.


Según un informe reciente del Ministerio de Capital Humano de la Nación, Santa Cruz es la segunda provincia que mejor salario paga a sus docentes. Un maestro de grado con 10 años de antigüedad, según informa el Ministerio, percibe un salario de $701.465, aunque con la última actualización el número real del último mes fue de $779.315,64, lo que posiciona a la provincia por encima de la media nacional.


A pesar de este contexto, ADOSAC ha convocado a un paro de 48 horas para esta semana en reclamo de una recomposición salarial. El Gobierno lamenta esta decisión y destaca que el diálogo siempre ha sido una prioridad. El llamado a paritarias previsto para la próxima semana es una muestra de que los canales de negociación siguen abiertos, con la voluntad de llegar a acuerdos que beneficien a todos los sectores involucrados.

Desde el Gobierno Provincial se reitera que, tras años de dificultades y falta de diálogo en gestiones anteriores, se está trabajando para mejorar el sistema educativo en su conjunto, con un enfoque en soluciones concretas y sostenibles. "Estamos haciendo un esfuerzo por mejorar las condiciones salariales y educativas en Santa Cruz, y lo estamos logrando en menos de un año de gestión", señalaron desde el Consejo Provincial de Educación.


El Gobierno reafirma su compromiso con la educación pública, y con la necesidad de continuar avanzando a través del diálogo y el trabajo conjunto, siempre pensando en el bienestar de los santacruceños y en la construcción de un sistema educativo sólido y accesible para todos.


Determinación del Congreso Provincial de A.Do.Sa.C.:

"Luego de analizar la última Acta Paritaria donde no hubo propuesta salarial y donde la respuesta a nuestro pliego de demandas laborales presentadas ante el ejecutivo desde el inicio de su gestión no cumplió con las expectativas esperadas por nuestros compañeros, resuelve:

• Paro de 48 hs, para los días miércoles 16 y jueves 17 de octubre de corriente año.

• Exigir una recomposición salarial al básico que cubra los costos de la Canasta básica total de la Patagonia, sacar a los docentes debajo de la línea de la pobreza más cláusula gatillo.

• Devolución inmediata del salario descontado a nuestros jubilados por la aplicación del descuento a las ganancias.

• Rechazar la modificación del VADEMECUM aplicado por nuestra Caja de Servicios Sociales, denunciar las restricciones de los medicamentos y prestaciones a tratamientos en varias especialidades como por ejemplo las de tratamientos oncológicos.

• Exigir la celeridad y resolución de sumarios a compañeros, de tipo persecutorios que se instruyeron en la gestión del gobierno anterior.

• Insistir en la devolución del pago del FONID, que sea absorbido por provincial y su pase al salario en blanco.

• Asimismo tratar en subcomisión laboral los problemas de reconocimientos médicos, previsionales, falta de cargos y/o designaciones en los diferentes niveles y modalidades. Titularización. Licencias gremiales para cada Filial.

• Pago del título en el segundo cargo.

• Demandar la creación de los cargos de Maestra/o de apoyo a la inclusión que se necesitan en todos los niveles y modalidades. Como así también la creación de los Gabinetes Psicopedagógicos en Nivel Inicial y Primaria para dar respuesta a la gran demanda que hay.

• Defensa irrestricta de nuestro régimen jubilatorio.

• Solicitar se garanticen los insumos necesarios para desarrollar la tarea administrativa diaria de las instituciones. Además de los fondos fijos correspondientes.

• Reiterar un inmediato plan de inversión de mantenimiento e infraestructura en educación. Continuamos denunciando el grave estado de los establecimientos escolares en la provincia, por falta de calefacción, problemas en sistemas de electricidad, cloacas, gas, suministro de agua potable, que vienen denunciándose periódicamente y que aún persisten sin tener soluciones.

• Solicitar que se regularice la situación administrativa de los compañeros MEP del colegio Industrial de La Heras.

Además, expresamos:

• Repudio al veto de la Ley de financiamiento Universitario y al Diputado Garrido por votar en contra.

• Justicia para Facundo Díaz (prohibido olvidar).

• Aparición con vida de Marcela López.

• Disolución del vergonzoso juicio en contra de nuestros compañeros Gabriela Ance, Diego Barrionuevo, Claudio Wasquin y Juan Manuel Valentín.

• Exigir la normalización en el funcionamiento de la CSS que continúa restringiendo las prestaciones a los afiliados de la provincia".


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