El gobierno provincial presentó una propuesta salarial hasta julio: Conflicto docente en puerta y el termómetro para el resto de los estatales

En horas de la mañana de hoy en lo que fue la reanudación de la paritaria docente, el gobierno provincial dio a conocer la propuesta salarial para el sector hasta el mes de julio. Hoy llevan adelante las asambleas los docentes y mañana resolverán los pasos a seguir en el congreso provincial. Un difícil panorama para el resto de los gremios que comenzarán las discusiones salariales próximamente.

La misma se presentó mensualmente: 2% para febrero, 2% para marzo y 2% para abril, 1.9% para mayo y 1.9% para junio. Los referentes sindicales expresaron su rechazo a la propuesta y deslizaron un escenario de conflicto con ausencia de funcionarios para debatir en el seno de la paritaria los porcentajes salariales.

El secretario general de la Asociación de Docentes de Santa Cruz, Cesar Alegre en conferencia de prensa indicó que rechazaron la misma por considerarla insuficiente, aunque lo definirá el congreso provincialluego de las asambleas de las localidades y está por demás lejos de cubrir las expectativas del sector.

"En junio, un docente con 25 años de antigüedad no llega a cubrir la canasta básica total actual" indicó el referente gremial, además pidieron que el gobernador Claudio Vidal cumpla con su promesa de campaña de mejorar sustancialmente los salarios y jerarquizar la educación con hechos concretos.