Paritaria docente en Santa Cruz: Avances salariales, pero con puntos pendientes

[HACE INSTANTES] La paritaria docente en Santa Cruz se llevó a cabo con una extensa negociación entre ADOSAC y el Consejo Provincial de Educación (CPE). Tras horas de debate, se alcanzaron algunos acuerdos en materia laboral y salarial, aunque el gremio analizará la propuesta en asamblea este miércoles y en congreso el jueves.

En cuanto a las condiciones laborales, el CPE accedió a aplicar el 0,52 para todos los niveles y modalidades por un año. Respecto a la recomposición salarial, se adelantará un 2 % para mayo, mientras que el esquema acordado contempla un 5 % sobre la cláusula gatillo en el primer semestre. Además, se estableció un incremento del 3,5 % dividido en los meses de julio, agosto, septiembre y octubre.

Sin embargo, la discusión no concluye aquí. El viernes a las 9 de la mañana se desarrollará una nueva reunión paritaria para seguir abordando puntos pendientes. También se convocó a una subcomisión laboral para tratar otros temas que quedaron sin resolver, cuya fecha será confirmada próximamente.

Por otro lado, desde ADOSAC destacaron su participación en la Comisión de Educación de la Cámara de Diputados, donde se abordó el controvertido tema del presentismo. Según lo manifestado por legisladores y el vicegobernador, este adicional no proviene de la gestión de Vidal ni de determinados diputados, sino de un bloque del partido SER. Además, el vicegobernador expresó su desacuerdo con la implementación de este ítem.

El sindicato docente se reunirá en los próximos días para definir su postura frente a esta propuesta. La resolución final dependerá del análisis en las instancias gremiales, donde se evaluará si los avances son suficientes o si será necesario continuar con las negociaciones.

Por @_fernandocabrera