Una paritaria que deja alta la vara en Santa Cruz: El Calafate cerró un 20% de aumento y el salario mínimo municipal alcanzará el millón cuatrocientos mil pesos

Mientras la provincia y otros municipios mantienen las negociaciones estancadas, la gestión de Javier Belloni alcanzó un acuerdo con el SOEM que posiciona a la villa turística con los mejores sueldos de la región.

En una jornada que marcó un fuerte contraste con el panorama gremial del resto de Santa Cruz, la Municipalidad de El Calafate anunció ayer la formalización de un nuevo acuerdo salarial para los trabajadores comunales. La administración encabezada por el intendente Javier Belloni logró cerrar una paritaria del 20 por ciento de aumento, estableciendo un cronograma de pagos que comenzará a impactar de forma inmediata en los bolsillos de los empleados.

El acuerdo alcanzado junto al Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) estipula que el incremento se dividirá en cuatro tramos del 5 por ciento cada uno. De hecho, con el pago de haberes correspondiente al mes de marzo que se hizo efectivo en las últimas horas, los trabajadores ya percibieron la primera cuota del aumento. El esquema continuará con subas idénticas en los meses de abril, mayo y julio, completando así el porcentaje acordado.

Uno de los datos más significativos que arroja este cierre paritario es el nuevo piso salarial. Según confirmaron desde la comuna, el sueldo mínimo municipal en la villa turística alcanzará los 1.400.000 pesos incluyendo el concepto de presentismo. Esta cifra sitúa a la administración calafateña en un lugar de privilegio respecto a otras localidades de la provincia, donde la discusión salarial aún no ha logrado avances concretos.

Este movimiento político y gremial no solo beneficia a las familias municipales locales, sino que también envía un mensaje claro al resto de la provincia sobre la viabilidad de acuerdos sustentables que acompañen el costo de vida actual.